البريد الإلكتروني الرسمي

humas@iaikhozin.ac.id

مركز وا

0821-8800-8807

EnglishالعربيةBahasa Indonesia
تعيين كلغة افتراضية
 تحرير الترجمة
IAIKUPers- ليس عليك الانتظار لفترة طويلة بعد افتتاحك رسميًا, السبت (13/01/2023) تم على الفور تقديم إرشادات لمديري المنظمة الطلابية IAI Khozinatul Ulum بعنوان ترقية المنظمات الطلابية داخل الحرم الجامعي للعام الدراسي 2024 دي القاعة. الهدف من عقد هذا النشاط هو زيادة التضامن, وزيادة قدرات الأعضاء كمؤشرات تدعم الأداء التنظيمي. تم افتتاح نشاط الترقية هذا بواسطة Tasila Indana Zulfa كمنسق. المادة الأولى حول الإدارة التنظيمية قدمها أحمد سيفول ريزال م, Pd. بصفته نائب المستشار الثالث، قال إن أحد العوامل المحددة لنجاح أي منظمة هو قائدها. "القيادة هي العامل الحاسم لنجاح المنظمة. سوف تعمل إدارة المنظمة بشكل جيد إذا كان القادة مؤهلين. "يجب على القائد أن يقدم قدوة ومثالاً جيداً لكل فرد من أعضائه، حيث يجب أن يكون قادراً على احتضان أعضائه ومرافقتهم.". هو قال. في عرض المادة الثانية, السكرتارية والإدارة المالية. H.Muhammad Nabil,S.Sy.، M.Ag. وكما قال نائب المستشار الثاني للشؤون المالية وشؤون الموظفين "الأمر نفسه ينطبق على الموظفين, يعد مسؤولو Ormawa أيضًا أحد مستخدمي الميزانية الذين يجب حسابهم. بصرف النظر عن كونه مكانًا لتحسين المهارات, الاهتمامات والمواهب, مطلوب من المنظمات أيضا أن يكون لها إدارة منظمة. يجب مراعاة جميع الأنشطة التي تستخدم ميزانيات منشؤها الحرم الجامعي، وأن يكون كل نشاط متوافقًا مع مسؤولياته. على سبيل المثال، هناك نشاط تدريبي ولكن المسؤولية تتمثل في طباعة مئات رزم الورق, سيكون هذا غير متزامن ومن المحتمل أن يصبح اكتشافًا لاختلاس الميزانية. لذلك يجب على مديري الأورماوا، وخاصة أمين الصندوق، أن يكونوا منظمين في الإدارة, قال بشكل متكرر مع الإدارة المالية. وأصبح الحماس للمناقشة أكثر إثارة للاهتمام لأن العديد من المشاركين الذين حضروا طرحوا أسئلة حول هاتين المادتين. لا أشعر أنني بحالة جيدة 16.26, واختتم الحفل بتقديم الهدايا التذكارية التي قدمتها اللجنة للمحاضرين. معلومة : يسرون ريدو نورفاتوني

تم تعيينه بعد, تمت ترقية إدارة ORMAWA الجديدة

IAIKUPers- ليس عليك الانتظار لفترة طويلة بعد افتتاحك رسميًا, السبت (13/01/2023) تم على الفور تقديم إرشادات لمديري المنظمة الطلابية IAI Khozinatul Ulum بعنوان ترقية المنظمات الطلابية داخل الحرم الجامعي للعام الدراسي 2024 دي القاعة. الهدف من عقد هذا النشاط هو زيادة التضامن, وزيادة قدرات الأعضاء كمؤشرات تدعم الأداء التنظيمي.    تم افتتاح نشاط الترقية هذا بواسطة Tasila Indana Zulfa كمنسق. 
المادة الأولى حول الإدارة التنظيمية قدمها أحمد سيفول ريزال م, Pd. بصفته نائب المستشار الثالث، قال إن أحد العوامل المحددة لنجاح أي منظمة هو قائدها. "القيادة هي العامل الحاسم لنجاح المنظمة. سوف تعمل إدارة المنظمة بشكل جيد إذا كان القادة مؤهلين. "يجب على القائد أن يقدم قدوة ومثالاً جيداً لكل فرد من أعضائه، حيث يجب أن يكون قادراً على احتضان أعضائه ومرافقتهم.". هو قال.
  في عرض المادة الثانية, السكرتارية والإدارة المالية. H.Muhammad Nabil,S.Sy.، M.Ag. selaku Wakil Rektor II Bidang Keuangan dan kepegawaian  mengatakan "Sama halnya dengan pegawai, يعد مسؤولو Ormawa أيضًا أحد مستخدمي الميزانية الذين يجب حسابهم. بصرف النظر عن كونه مكانًا لتحسين المهارات, الاهتمامات والمواهب, مطلوب من المنظمات أيضا أن يكون لها إدارة منظمة. يجب مراعاة جميع الأنشطة التي تستخدم ميزانيات منشؤها الحرم الجامعي، وأن يكون كل نشاط متوافقًا مع مسؤولياته. على سبيل المثال، هناك نشاط تدريبي ولكن المسؤولية تتمثل في طباعة مئات رزم الورق, سيكون هذا غير متزامن ومن المحتمل أن يصبح اكتشافًا لاختلاس الميزانية. لذلك يجب على مديري الأورماوا، وخاصة أمين الصندوق، أن يكونوا منظمين في الإدارة, قال بشكل متكرر مع الإدارة المالية.

وأصبح الحماس للمناقشة أكثر إثارة للاهتمام لأن العديد من المشاركين الذين حضروا طرحوا أسئلة حول هاتين المادتين. 

    لا أشعر أنني بحالة جيدة  16.26, واختتم الحفل بتقديم الهدايا التذكارية التي قدمتها اللجنة للمحاضرين. 
معلومة : يسرون ريدو نورفاتوني
تم تعيينه بعد, تمت ترقية إدارة ORMAWA الجديدة

IAIKUPers- ليس عليك الانتظار لفترة طويلة بعد افتتاحك رسميًا, السبت (13/01/2023) تم على الفور تقديم إرشادات لمديري المنظمة الطلابية IAI Khozinatul Ulum بعنوان ترقية المنظمات الطلابية داخل الحرم الجامعي للعام الدراسي 2024 دي القاعة. الهدف من عقد هذا النشاط هو زيادة التضامن, وزيادة قدرات الأعضاء كمؤشرات تدعم الأداء التنظيمي.

تم افتتاح نشاط الترقية هذا بواسطة Tasila Indana Zulfa كمنسق.

المادة الأولى حول الإدارة التنظيمية قدمها أحمد سيفول ريزال م, Pd. بصفته نائب المستشار الثالث، قال إن أحد العوامل المحددة لنجاح أي منظمة هو قائدها. "القيادة هي العامل الحاسم لنجاح المنظمة. سوف تعمل إدارة المنظمة بشكل جيد إذا كان القادة مؤهلين. "يجب على القائد أن يقدم قدوة ومثالاً جيداً لكل فرد من أعضائه، حيث يجب أن يكون قادراً على احتضان أعضائه ومرافقتهم.". هو قال.

في عرض المادة الثانية, السكرتارية والإدارة المالية. H.Muhammad Nabil,S.Sy.، M.Ag. selaku Wakil Rektor II Bidang Keuangan dan kepegawaian mengatakanSama halnya dengan pegawai, يعد مسؤولو Ormawa أيضًا أحد مستخدمي الميزانية الذين يجب حسابهم. بصرف النظر عن كونه مكانًا لتحسين المهارات, الاهتمامات والمواهب, مطلوب من المنظمات أيضا أن يكون لها إدارة منظمة. يجب مراعاة جميع الأنشطة التي تستخدم ميزانيات منشؤها الحرم الجامعي، وأن يكون كل نشاط متوافقًا مع مسؤولياته. على سبيل المثال، هناك نشاط تدريبي ولكن المسؤولية تتمثل في طباعة مئات رزم الورق, سيكون هذا غير متزامن ومن المحتمل أن يصبح اكتشافًا لاختلاس الميزانية. لذلك يجب على مديري الأورماوا، وخاصة أمين الصندوق، أن يكونوا منظمين في الإدارة, sering-sering konsultasi dengan bagian keuangan.tutur beliau.

 

وأصبح الحماس للمناقشة أكثر إثارة للاهتمام لأن العديد من المشاركين الذين حضروا طرحوا أسئلة حول هاتين المادتين.

 

لا أشعر أنني بحالة جيدة 16.26, acara ditutup dengan penyerahan cinderamata oleh Demisioner Ketua SEMA kepada Pemateri.

معلومة : يسرون ريدو نورفاتوني

 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *